گزارش/گفتگو

تشکلات عالی کارگری و کارفرمایی فارس و فرمانده بسیج کارگران و کارخانجات فارس با سردار بوعلی جانشین فرماندهی سپاه فجر فارس دیدار و گفتگو داشتند.

در حوزه ساختار سازمانی هم کارهای زیربنایی انجام شد و افتتاح دو حوزه در این مدت داشتیم همچنین از ۸۶ پایگاه که تحویل گرفتیم در حال حاضر به ۱۴۱ پایگاه رسیده است.برنامه های هفته کارگر امسال با شرایط وجود کرونا به سمت جمع اوری کمک های مومنانه جایگزین شد/مسائل کارگری در استان با کمترین تنش نسبت به استان های دیگر مدیریت شده استمدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی فارس با همراهی تشکلات عالی کارگری و کارفرمایی و رئیس سازمان بسیج کارگری استان با سردار بوعلی جانشین فرماندهی سپاه فجر فارس دیدار و گفتگو داشتند.فرمانده بسیج کارگری فارس با اشاره به اینکه امسال برنامه روز و هفته کارگر به دلیل شبوع کرونا محدود شد؛عنوان کرد: هرسال تجمع بزرگ ۴ تا ۶ هزار نفری کارگران را داشتیم اما امسال با تغییر برنامه ها سعیشد که برنامه ها را به سمت جمع اوری کمک های مومنانه سوق دهیم و الحق و الانصاف که کمک های مومنانه خوبی در سطح استان جمع آوری و توزیع شد و هم اکنون نیز در دست توزیع می باشد.سرهنگ حمیدی گفت: جمع اوری کمک های مومنانه و کمک به معیشت جامعه کارگری در شرایط کرونا اتفاق خوبی است که امید است موجب رضای خداوند نیز واقع شود.فقط در سازمان بسیج کارگری در مرکز(جدا از بخش حوزه ها)نزدیک به 4000 بسته کمک های مومنانه در حال توزیع می باشدوی با اشاره به اینکه وظیفه بسیج و ماموریت های آن مشخص است؛ یاداور شد: جذب سازماندهی، آموزش و به کارگیری برای تحقق فرمایش مقام رهبری مبنی بر تحقق ارتش بیست میلیونی از جمله اهداف ما است که در این راستا برای هر قشری هر سال برنامه هایی تدوین و ابلاغ می‌شود و اقشار مختلف متناسب با برنامه فعالیت را آغاز و گزارش می‌دهند.سرهنگ حمیدی تصریح کرد: شورای عالی قشر بسیج کارگری با داشتن رئیس هیئت اندیشه ورز جناب آقای مختاری توانست که همه را در کنار هم قرار دهد و با هم افزایی و هم اندیشی مسائل و اتفاقات به خوبی مدیریت شد.فرمانده بسیج کارگری فارس با اشاره به اینکه در زمینه فرهنگی طرح ایرانیار را پیشنهاد دادیم که در کل کشور اجرا شد و امسال هم به عنوان طرح اعتلا بسیج ابلاغ و عملیاتی می‌شود؛ خاطرنشان کرد: در حوزه فرهنگی تدوین و تالیف کتاب شهدای کارگری، بازسازی گلزار شهدای کارگر، تدوین مستندهایی از خانواده شهدا، تهیه بانک اطلاعاتی شهدای کارگر و برگزاری مسابقات فرهنگی و قرآنی داشته ایم.سرهنگ حمیدی اضافه کرد: همچنین در حوزه اقتصادی رفع مشکلات کارخانه جات که با اداره های مختلف مشکلاتی را داشتند، برطرف شد همچنین وصول مطالبات کارخانه جات، پیگیری برای تامین وام، هموار کردن زمینه صادرات، پیگیری رفع مشکلات شهرک صنعتی انجام شد و علاوه بر این‌ خدمات دیگری به کارگران و به خود کارگران در قالب طرح کوثر پرداخت شد.وی با اشاره یه اینکه کارگران ساختمانی مسایل و مشکلاتی داشتند که پارسال در دیدار با وزیر‌محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح و آن مشکلات حل شد؛ یادآور شد: همچنین کارگران آتش نشانی که مشاغل سخت و زیان آور بودن برای آنها سال ها اجرا نمی شد اما با پیگیری مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان اجرایی شد.سرهنگ حمیدی با اشاره به برگزاری اردوهای جهادی، تهیه جهیزیه و دیگر اقدامات صورت گرفته عنوان کرد: در حوزه ساختار سازمانی هم کارهای زیربنایی انجام شد و افتتاح دو حوزه در این مدت داشتیم همچنین از ۸۶ پایگاه که تحویل گرفتیم در حال حاضر به ۱۴۱ پایگاه رسیده است.صیانت از جان نیروی کار و حفظ شغل اولیت اصلی است/ کمک های ارزنده دولت در شرایط کرونا به جامعه کارگری/ حفظ سلامت وشغل کارگران با هم افزایی تشکلات کارگری وکار فرمایی محقق می شودمدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی فارس عنوان کرد: در راستای تحقق فرمایشات مقام معظم رهبری با توجه به شرایط بحران کرونا باید دو موضوع صیانت از نیروی کار و دیگری حفظ شغل کارگران مدنظر باشد.سهراب مختاری همچنین در رابطه با تحقق شعار جهش تولید گفت: با توجه به شرایط شیوع کرونا اول باید بتوانیم روی پای خودمان بایستیم و برای این کار دو راه بیشتر نداریم که مواظبت از کارگران و دیگر حفظ شغل کارگران است.وی با اشاره به تلاش های صورت گرفته برای مواظبت از سلامت کارگران ابراز کرد: با تلاشی که در مجموعه همکاران در استان و بازرسان کار صورت گرفته است و همچنین همکاری با مسئولین دانشگاه علوم پزشکی و کارشناسان بهداشت حرفه ای؛ فضایی ایجاد شد که با هم افزایی پروتکل‌های بهداشتی آماده شد.مختاری افزود: خوشبختانه این پروتکل های بهداشتی در جمع کارگران رعایت شد.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس با اشاره به اینکه بیش از ۸۴۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در سطح استان داریم؛ بیان کرد: این تعداد تشکل منجر به هم افزایی و هم اندیشی مناسب میان کارگران و کارفرمایان شده است و در روند نزدیکی و هم فکری کارگران و کارفرمایان موثر بوده است.مختاری خاطرنشان کرد: جهش تولید به نوعی رونق تولید با سرعت بیشتر و کیفیت بیشتر است و بر اساس این هدف برنامه هایی داریم که در کارگروه اشتغال استان مطرح می شود.وی ؛یادآور شد: بیش از ۵۰ درصد فعالیت اقتصادی در بخش خدمات، ۳۰ درصد صنعت و ۲۰ درصد کشاورزی است، بنابراین بیشترین ضربه ای که به سیستم اقتصادی در جهان وارد شده است در بخش خدمات است.مختاری تصریح کرد: خوشبختانه نظام و دولت تصمیمات خوبی را در شرایط کرونا گرفتند ودرحالی برخی از کارگاه ها تعطیل شدند که راهکار بیمه بیکاری در نظر گرفته شد و همچنین راهکار دیگر پرداخت تسهیلات برای کارفرمایان با نرخ ۱۲ درصد مشروط بر اینکه کارگران خود را اخراج نکرده باشند در نظر گرفته شد و دوره تنفس و بازپرداخت آن مناسب است.مختاری افزود: سومین راهکار افرادی بودند که کارگران تحت پوشش بهزیستی و نهادهای حمایتی بودند که به نوعی کارگر تمام وقت محسوب نمی شوند و وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بانک اطلاعاتی از کارگران را تشکیل داد و در این خصوص هم کمک معیشتی ۲۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومان به این افراد پرداخت و تسهیلاتی هم برای آنها در نظر گرفته شد که وام یک میلیون تومانی بود .وی تصریح کرد: باید کارگر و کارفرما کنار همدیگر باشند تا بتوانیم تولید را داشته باشیم و اینکه سلامت کارگران را حفظ کنیم.

اضافه کردن دیدگاه جدید